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Alcuni degli articoli pubblicati dallo SLM

Covid-19 marzo 31, 2022

Trib. di Brescia e assegno alimentare per docenti sospesi: alla Consulta

Ancora un provvedimento di un Tribunale della Repubblica a sollevare la questione di legittimità costituzionale e a rimettere gli atti alla Consulta in materia di obbligo vaccinale anti Covid per il personale scolastico e diritto a percepire l’assegno alimentare in caso di sospensione dall’attività lavorativa, previsto in via generale per i pubblici dipendenti dall’art. 82 […]

Covid-19 marzo 30, 2022

Tribunale di Ivrea: legittimità del rifiuto di sottoscrivere il consenso informato

In questa sede ci eravamo già occupati di un provvedimento con il quale un Tribunale (nella fattispecie quello di Firenze) aveva riconosciuto il diritto al risarcimento del danno ad un lavoratore a cui illegittimamente era stato richiesto il lasciapassare sanitario per svolgere la propria attività lavorativa. Qualche giorno fa, la sezione Lavoro del Tribunale di Ivrea […]

Covid-19 marzo 30, 2022

CGA Sicilia e incostituzionalità obbligo vaccinale anti Covid: alla Consulta

Il 22 marzo, con l’ordinanza collegiale n. 351/22, il Consiglio della Giustizia Amministrativa per la regione Sicilia (CGA), su ricorso di un laureando in infermieristica circa l’obbligo del “vaccino” anti Covid19, già oggetto del decreto di sospensione n. 35 del 17 gennaio (qui il commento), ha rimesso alla Corte Costituzionale la questione di legittimità costituzionale dell’art. […]

Covid-19 marzo 18, 2022

Tribunale di Catania e sospensione della retribuzione: alla Consulta

Con ordinanza del 14 marzo 2022 il Tribunale di Catania, sez. Lavoro, ha sospeso un giudizio alla sua cognizione per rimettere alla Corte Costituzionale la questione della sospensione dal lavoro (che non costituisce illecito disciplinare), a causa del mancato adempimento dell’obbligo “vaccinale” e dalla retribuzione per due infermiere, dipendenti di un’azienda ospedaliera. La violazione degli […]

Covid-19 marzo 14, 2022

Illegittima richiesta di Green Pass: risarcimento del danno

Con la sentenza n. 155/2022, la sez. Lavoro del Tribunale di Firenze ha riconosciuto il diritto al risarcimento del danno derivante dal rifiuto da parte del datore di lavoro di ricevere la prestazione lavorativa di un’addetta alle piscine di un club alla quale per due volte le aveva richiesto il lasciapassare verde, in assenza, all’epoca dei […]

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